Magnussen: Renault je lepší v hledání problémů, McLaren zase v jejich řešení
zdroj foto: TASR

Magnussen: Renault je lepší v hledání problémů, McLaren zase v jejich řešení

3.3.2016

„Tady to jde jiným směrem než u McLarenu a to je velmi motivující. Renault a Enstone jsou v hledání problémů lepší,“ raduje se Dán.

Kevin Magnussen, který dostal jako dárek ke svým narozeninám od McLarenu vyhazov SMSkou, si svého nového zaměstnavatele – Renault – nemůže vynachválit, ale wokingským se nechystá nějak se pomstít, i přes to, že se nyní u Francouzů cítí mnohem lépe.

„Vždycky jsem byl velkým fanouškem McLarenu, ale hodím se víc do Renaultu,“ citují jeho slova v dánských novinách BT, ale mírně zaútočil na stáj z Wokingu: „Kromě toho je McLaren velkým týmem, který se zhoršuje, mezitím co se Renault dostává nahoru. Atmosféra je úžasná.“

„Bylo těžké přijít do týmu jako nový jezdec. Očekávání byla vysoká a bylo na mě vyvíjeno spoustu talku,“ vzpomíná Magnussen na své začátky v roce 2014 u McLarenu, kde se ohřál jen rok, než ho vystřídal zkušený matador Fernando Alonso.

Neuběhl ani rok a stáj z Wokingu si pro něj připravila „pěkné“ narozeninové překvapení v podobě propuštění, které Ron Dennis odůvodnil tím, že tento mladý Dán nesplnil jejich cíle. Přičemž ale sám Mangussen popíral, že by od nich obdržel nějaké konkrétní instrukce. Od té doby to mezi nimi vře a Magnussen se rozhodl podepsat pro sezonu 2016 s Renaultem.

„Cítíš, že je tu víc peněz,“ popisuje třiadvacetiletý pilot, který nahradil Pastora Maldonáda ve znovuzrozeném týmu Renault, jenž převzal všechny dluhy bývalého Lotusu a splatil je. Ale McLaren už takové štěstí neměl a peněz má čím dál tím méně.  „Tady to jde jiným směrem než u McLarenu a to je velmi motivující. Renault a Enstone jsou v hledání problémů lepší,“ raduje se Dán. Pokouší se také najít nějaká povzbudivá slova pro bývalého zaměstnavatele: „McLaren byl lepší v řešení problémů. To je i Renault, ale myslím si, že McLaren měl občas problém potíže odhalit. Když je ale našli, tak je rychle vyřešili.

3.3.2016
Odporúčame ti